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资源介绍

这期课程为期24天，着重于人才发展和团队发展。涵盖领导力培养、团队合作、沟通技巧等方面，通过案例分析、角色扮演等形式，帮助学员提升自我认知和团队协作能力，成为全面发展的人才，为个人和团队的成长注入动力。

资源目录

001.1-1、TD人才发展体系全景图

002.1-2、梯队人才建设四部曲

003.2-1、胜任力模型理念及结构认知

004.2-2、胜任力模型构建的方式

005.3-1、人才盘点的开始及涵盖内容

006.3-2、人才盘点具体的开展方式

007.4-1、从培训到人才培养

008.4-2、导师制与IDP的应用

009.5-1、培训需求收集及培训计划制定

010.5-2、精准培训的三驾马车

011.6-1、干部管理体系

012.6-2、新员工成长的完整路径

014.TD6毕营班会

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